Kým ostatné typy osobnosti môže váhať a plne zhodnotiť situáciu pred čelia novej výzve , typ človek dopredu . Niektorí môžu porovnávať túto vlastnosť s bezstarostnosťou , zatiaľ čo iní môžu považovať za rozhodnosť . V každom prípade , typu A osobnosti sú najvhodnejšie pre situácie, kedy každá akcia je lepšia ako nečinnosť . Osobnosti typu A možno očakávať , že sa do čela situáciách . Táto --- spolu s tendenciou a schopnosťami pre multi - tasking --- Povolí typ osobnosti A robiť veci tak rýchlo , ako je to možné .
Typu A Osobnosti uspieť v konkurenčných Snahy
Vážne pracovníkov , konkurenčné a často hľadajú lepšie spôsoby, ako robiť veci , typu a osobnosti robiť aj podnikateľov, manažérov a živnostníkov . Veľmi profesionálne, ale aj riešiť veľmi priamym spôsobom , a nie strácať čas . Typ A osobnosti nevadí výziev alebo riskovať , aby sa dosiahlo čo chcú .
Keď ide do tuhého, typ sa objavuje
Drastické krát volajú po drastických opatrení . Pre niektoré, rozpútanie typu A v nich môže byť možnosť zachrániť život . Potom, čo podstúpil zničujúce skúsenosti obvykle, pokiaľ ide o stratu bohatstvo a postavenie , osobnosti typu B môže byť buď upadnú do depresie --- veriť všetky kurzy činnosti k ničomu --- alebo sa môže rozhodnúť o premene na typ A a situáciu riešiť v pozitívnym spôsobom .
typu a osobnosti majú väčšiu šancu na plodenie
vlastnosti konkurencieschopnosť a vedenie spojené s osobnosťami typu a ohľadu na to , viac ako sociálno - ekonomický status , pokiaľ ide k úspechu pri rozmnožovaní . Štúdia vykonaná Markus Jokela a Liisa Keltikangas - J ä rvinen univerzity v Helsinkách odhalili štatistickú koreláciu medzi typom A osobnostných rysov a počtu detí . Zástancovia tejto štúdie predpokladali, že osobnosti typu A , s možnosťou vedenia a zručnosti na ovplyvňovanie ľudí môže byť menšia strach z rodičovstva .