Výhody stupníc

Hodnotenie váhy sú používané v mnohých prípadoch na celom svete . Z práce a školy k zábave a internetové rating váhy môžu byť tvarované do rôznych predmetov . Vytvorenie nákupný pomocou stupnice môžu poskytnúť veľmi užitočné údaje , ale môže mať aj niektoré nevýhody , rovnako . Štandardizácia

najväčšia výhoda a účel stupníc je štandardizácia vytvárajú . Poskytujú metódu porovnať rôzne predmety , ľudia , alebo veci v štruktúrovanej móde --- od kvantitatívnej ku kvalitatívnej analýze .
Široké

Hodnotenie váhy práce ako všeobecný systém; preto , ocenenia a hodnotenia môžu byť vytvorené takmer čokoľvek zmenou na ratingovú stupnicu ľahko .

Nevýhodou schopnosť uplatniť stupníc na mnoho rôznych vecí , je nevýhodou mis - vnímajú informácie . Vzhľadom k hodnotenie váhy sú pomerne jednoduché pochopiť , väčšina ľudí nemá mať čas na čítanie do kritérií - základ , ktorý môže viesť k nesprávne vnímanie danej stupnice .
Spravodlivosť

V prípade pracovných posudkov --- ratingovej stupnice poskytujú príležitosť pre zamestnancov , aby sa pri porovnávaní spravodlivo . Tým , že systém , ktorý je spravodlivý , žien a mužov sa môže dosiahnuť vo viac úspešné spôsobom , ako iné systémy porovnaní , ktoré sú viac subjektívne povahy .
Jednoduché

dôvod ratingovej stupnice sú tak rozšírené , je to , že sú jednoduché a ľahko pochopiteľné . Poskytujú značné množstvo dát a umožniť ľuďom , aby zobrazenie vo veľmi jasne a výstižne , aby rozhodnutie jednoduchšie . Táto jednoduchosť a logika prispel k popularite stupníc .
Vzdelávanie

Ďalším častým využitia stupníc je v oblasti vzdelávania . Existuje tak veľa študentov , a tak veľa vzdelávacích inštitúcií , od základných a stredných škôl na vysokých školách a univerzitách - že sa stáva veľmi užitočné , kto ohodnotil všetkým cez štandardné stupnice . Hoci váhy tohto druhu majú obvykle zrejmý nedostatok --- zvolené kritériá , ktoré musia byť základom stupnice , to je ešte užitočné čas - záchranca v oblasti vzdelávania .