Ľadoborce , ktoré vyžadujú organizačné schopnosti

ľadoborce sú dôležitou súčasťou každého podnikania , kancelárie , tábor alebo akékoľvek iné miesto, kde sa ľudia pravidelne prichádzajú do kontaktu s navzájom a spolupracovať s ostatnými . Sú hry a aktivity , ktoré pomáhajú zlepšiť komunikáciu . Niektoré z týchto hier vyžaduje viac organizačné schopnosti než ostatné, pretože ľudia sú rozdelené do skupín a sú požadované materiály . Nasledovať vodcu

V tomto Ice Breaker , dať ľudí do skupín A a B. Mať za partnera Bs že už nie sú splnené . Poučte skupiny A ísť von , potom so zaviazanými očami je . Povedzte skupine B , ktorá sa majú viesť ako späť na svoje miesta , ale je možné použiť len slovné pokyny . Po Ako sa dostali na svoje miesta , reverzné role tak ako musí viesť BS na svoje miesta .
Linka up

zaviazanými očami každého v skupine . Potom povedzte im , aby sa zoradia podľa ich narodeniny , ale musí sa to urobiť v duchu . To bude vyžadovať organizačné schopnosti od vodcu , ale aj zo strany zúčastnených osôb nielen to . Ak sa to preukáže , že je príliš tvrdý , nech diskutovať komunikačnej stratégie pred zoraďovať .
Riešenie problémov

Daj každému poznámku kartu a ceruzku a majú im sedia v kruhu . Ak existuje príliš veľa ľudí , a potom rozdeliť ich do menších skupín . Nechať zapísať jeden problém . ( Môžete si vybrať kontext problémových možností, ako sú kancelárske problémy, problémy tábor , problémy životného prostredia , atď ) Potom sa všetci prejsť kartu na osobu , po ľavej strane . Táto osoba bude čítať tento problém a zapíšte riešenie . Opakujte tento postup, kým každý dostane svoje karty späť .
Learning Mená

Majú všetci stoja v kruhu a povedať svoje meno . Potom dať niekomu loptu . Osoba s loptou , musí povedať svoje meno a meno osoby , že ona je hádzať loptu . Osoba , ktorá chytí , musí tento proces opakovať .
Card Game

Napíšte pozoruhodných ľudí na jednej strane kartičku ( jedna osoba na kartu ) . Zlepte kartu do čela každého človeka . Nedovoľte , aby sa človek vidieť názov, ktorý je na jeho hlavu . Nechať chodiť a pýtať ľudí na otázky , ktoré vám pomôžu určiť, kto je na ich čelách bez mena .