Ľudská Spider Web Team building aktivity

team - building hru Human Spider Web , tiež volal Human Knot , vyzve účastníkov , aby spoločne pracovať na vyriešení problému . Rovnako ako ostatné teambuildingové aktivity , jednotlivci nemajú vyhrať alebo prehrať; Úspech prichádza skrze skupinovej spolupráce . Ideálna veľkosť tím pre túto činnosť je osem až 16 účastníkov , so skupinami členenie na párnych čísel . Prestávka väčšie skupiny do viacerých tímov . Pokyny

Opýtajte sa každého účastníka do kruhu a uchopí sa za pravej ruky , s inou osobou v skupine . Účastníci si musia vybrať niekoho , kto nie je stojí vedľa nich . Potom opakujte tento krok s ich ľavou rukou , výber iný človek nestojí vedľa nich . Poučte hráčov rozmotať seba , bez toho aby pustil ruky . Ak chcete , aby hra bola ešte náročnejšia alebo zmierniť take - charge osobnosti , zakazujú hovoriť o vybraných jedincov alebo použitie rekvizít , ako Janovanům .
Riešenie

Účastníci budú používať metódy ako ako krútenie , rozplietanie a prekročil navzájom rozviazať web . Často web je neviazanú takým spôsobom , že opustí niektorí ľudia čelia von z kruhu a ostatné dovnútra . To je prijateľné riešenie . Niekedy , bude skupina hit na riešenie veľmi rýchlo . Ak sa tak stane , spustite činnosť znovu od začiatku . Ak je činnosť ukáže príliš ťažké , aby skupina si vybrať jeden prepínač ručné sponami .
Moderátor Role

facilitátor musieť zúčastniť , ak je nepárny počet jedincov . V tomto prípade by sa neponúka vodítko , ale mala by len nasledovať návrhy druhých . Pokiaľ nie je potreba prostredníkom v kruhu , mala by zostať v počutia skupiny pozorovať skupinovej dynamiky , stratégie , komunikácia a konflikty . . Aký moderátor dodržiava jej pomôže formulovať vhodné pre spracovanie a podávanie správ otázky, obráťte sa skupina po dokončení úlohy
spracovanie otázky

Možné spracovanie a podávanie správ otázky patrí : čo sa úlohu jednoduchšie , alebo ťažšie ? Aké stratégie ste použili ? Ako ste sa rozhodnúť , ktoré taktiky boli pracovné a tie , ktoré neboli ? Všimol si toho niekto vystupovať ako vodca ? Akú úlohu objavil ? Ako sa táto činnosť vzťahuje na vašej skupiny mimo tím budovaní prostredia ?
Opatrenia

Spider Web vyžaduje , aby účastníci byť v tesnej blízkosti seba , čo môže niektorí jedinci nepríjemné . Ak sa členovia vašej skupiny nie sú navzájom dobre poznajú , považujú predbežné zahrievacie aktivity vybudovať na Spider Web . Pre tých , ktorí už dobre poznajú , táto činnosť môže slúžiť ako warm - up pre viac zložitých problémov tímu .